網站首頁 >> 新聞中心 >> 集團動態 >> 文章內容

市創發集團召開2020年上半年工作調度暨考核會議

[日期:2020-07-16]   來源:婁底市創業發展集團有限公司  作者:
  7月13日上午,市創發集團召開2020年上半年工作調度暨考核會議。集團黨委副書記、總經理陽文林主持。集團公司黨委書記、董事長劉建出席并講話,集團公司部室副職以上人員及子公司高管、部室負責人參加了會議。
  會議通報了公司上半年經營性業績指標完成情況和項目進展情況,通報了1-6月份各子公司各項考核指標完成情況,專題聽取了七家一級子公司工作匯報。
  董事長劉建針對公司上半年整體工作運行提出三點要求:一要提高政治站位,增強緊迫感、責任感、危機感。公司各部室、各單位要主動對標對表,聚焦承擔考核內容的全年目標任務進展情況和重點工作落實情況,提振精神狀態,主動擔當作為,全力以赴抓好市國資委考核目標體系責任分解落實,逐條建立問題清單、責任清單、舉措清單和完成清單,精準發力。二要正視困難,緊盯工作推進中的短板。要持續優化工作環境,對比分析優劣勢考核指標,尋找差距,補齊短板。公司經理層要用長遠的眼光來審觀,保持定力,堅定發展信念,提振發展信心。三要加強溝通協調,主動“向上問計”,爭取省市和各職能部門支持。要堅持目標導向、問題導向、考核導向,圍繞考核指揮棒,緊盯考核指標、考核權重,找準薄弱環節,主動問計、扛旗奪先。
  總經理陽文林強調,要強化責任落實,確保全年考核目標任務圓滿完成。市國資委對領導班子的綜合考核、對公司績效考核工作,各單位必須拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭和愚公移山、久久為功的精神,全力以赴、認真履職。各責任單位要在掌握指標運行情況、短板弱項以及努力方向等方面,緊盯考核目標,倒排工期、狠抓落實。各牽頭單位承擔的工作不同、分數權重不同,要認真分析研究,要問清差距多大,減分原因,研究具體對策及方法措施,提高工作效果,確保取得好成績,向市委市政府交上滿意答卷。
国产精品久久久